Wat is er nodig voor succes?
Deze keer neem ik je mee in een nuchtere maar hoopvolle kijk op succes en de zes variabelen die écht het verschil maken.
Succes is geen formule, maar het lijkt er wel op
Deze keer neem ik je mee in een nuchtere maar hoopvolle kijk op succes en de zes variabelen die écht het verschil maken.
Een gazelle wint het altijd van een jachtluipaard, mits die gazelle maar vijf meter van de veilige zone staat en het luipaard nog honderd meter moet rennen.
Het beeld bleef hangen. Want hoe vaak vergeten we dat succes niet alleen draait om talent of doorzettingsvermogen, maar óók om waar we beginnen, met wie we samenwerken en wat het leven op ons pad gooit?
In deze blog deel ik zes variabelen die je kijk op succes voorgoed kunnen veranderen.
1. Het startpunt – het maakt wél uit waar je begint
We horen graag dat het niet uitmaakt waar je begint, zolang je maar hard genoeg werkt. Maar eerlijk? Waar je begint maakt uit.
Het bepaalt hoe snel je vooruitgang boekt, hoeveel moeite iets kost, en welke kansen er überhaupt in zicht komen. Dat is geen excuus, maar wel context. En inzicht in context geeft rust én richting.
2. Tijd en energie – maar dan wel met realisme
Natuurlijk: zonder inzet kom je nergens. Maar tijd en energie zijn geen magische munten. Je kúnt niet in 90 dagen een succesvol bedrijf bouwen zonder ervaring. Er moet arbeid in, uren, aandacht. Alleen: hard werken zonder richting is als roeien zonder riemen. Wat je nodig hebt, is de derde factor.
3. Strategie – slim werken is beter dan hard werken
Een scherpe strategie bespaart je bergen werk. Tony Robbins zei ooit: “Als je de zonsondergang wil zien en je reist constant naar het oosten, heb je een serieus prestatieprobleem”, Strategie is kiezen wat je wél en niet doet. En dat betekent ook: weten wat je zelf aankunt.
4. Vaardigheidsniveau vs. uitdaging – speel in de juiste arena
Je kunt nog zoveel trainen, maar als je steeds tegen amateurs speelt, weet je niet hoe je presteert onder druk. Succes vraagt om afstemming: tussen jouw niveau en de moeilijkheidsgraad van je doel. En vergeet niet: vaardigheden ontwikkel je ook door durven spelen in een moeilijker league.
5. Andere mensen – niemand is écht self-made
Succes is nooit een solo-avontuur. Wie impact wil maken, heeft mensen nodig: coaches, mentoren, sparringpartners, vrienden. En ja, ook die ene kritische collega die je scherp houdt. De mythe van de self-made ondernemer is romantisch, maar onwaar.
Samen kom je verder, sneller én dieper.
6. De toevalsfactor – jouw onverwachte bondgenoot
En dan, misschien wel de meest verrassende factor: toeval. Geluk. Timing. Het onverwachte. Het idee dat je altijd kunt voorspellen wat werkt, is een illusie. Soms mislukt het beste plan. Soms slaagt het slechtste idee. Hoe meer je leert om dat toe te laten, hoe meer je in beweging blijft. Niet gehinderd door controle, maar geleid door vertrouwen.
Een kleine uitnodiging voor deze week
Denk eens na over deze zes variabelen. Welke kun je zelf beïnvloeden? Welke zijn gewoon een gegeven waar je mee te dealen hebt? En wat verandert er als je stopt met alles willen voorspellen en gewoon begint?
Succes is geen zekerheid. Maar het is ook geen mysterie. Het is een dans tussen inspanning, inzicht en overgave.
En hoe beter je die dans leert kennen, hoe vrijer je beweegt.
Luister hier de podcast: